Mnémotechnique — Wikipédia

La phrase mnémotechnique « Violet, Indigo, Bleu, Vert, Jaune, Orange, Rouge » est effectivement simplifiée en utilisant le mot VIBUJOR. Dans ce cas, le « U » est utilisé pour représenter le « V » de Vert, en raison de sa ressemblance de forme. Cette méthode peut être plus facile à mémoriser pour certaines personnes comparée à la phrase « Rouge, Orange, Jaune, Vert, Bleu, Indigo, Violet ».

Les techniques mnémotechniques, comme VIBUJOR, sont conçues pour aider à retenir des informations en les associant à des mots ou des phrases plus simples. Elles peuvent varier en efficacité selon les individus, car la mémoire et les processus cognitifs diffèrent d’une personne à l’autre. Il est donc possible que certaines personnes trouvent le mot VIBUJOR plus facile à mémoriser pour rappeler l’ordre des couleurs de l’arc-en-ciel, tandis que d’autres peuvent préférer des méthodes différentes.

🌐 Sources

Source : Mnémotechnique — Wikipédia

Différences entre personnalité, tempérament et caractère – Nos Pensées

Personnalité, tempérament et caractère sont trois concepts qui sont utilisés en psychologie pour exprimer des manières de penser et de ressentir, c’est pourquoi ils sont très liés. Cette grande affinité génère cependant bien souvent des confusions.

Pour tenter de faire un usage adéquat des termes personnalité, tempérament et caractère, nous tenterons de délimiter et de donner une dimension à ces trois termes de manière simple. Pour cela, avant de commencer à analyser leurs différences, il faut avoir en tête le fait que le tempérament et le caractère sont des dimensions de la personnalité. En fait, les deux sont des composants essentiels de cette dernière.

Source : Différences entre personnalité, tempérament et caractère – Nos Pensées

Pourquoi votre organisme de formation doit être certifié Qualiopi ? – OPCO.fr

Un Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme français agréé par l’État chargé d’accompagner la formation professionnelle. Ces organismes remplacent progressivement, depuis le 1er avril 2019.

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La certification Qualiopi est importante pour les organismes de formation pour plusieurs raisons :

  1. Conformité réglementaire : En France, la certification Qualiopi est devenue une exigence réglementaire pour tous les prestataires de formation souhaitant accéder aux financements publics ou mutualisés, y compris ceux provenant des OPCO, du CPF et de la Pôle emploi.

  2. Assurance qualité : La certification atteste de la qualité des processus mis en place par l’organisme de formation. Elle garantit que l’organisme respecte certains critères de qualité en matière de formation.

  3. Accès aux financements : Avec la certification Qualiopi, les organismes de formation peuvent bénéficier de financements de la part d’OPCO, du Compte Personnel de Formation (CPF), et d’autres sources de financement public ou mutualisé.

  4. Crédibilité et reconnaissance : Être certifié Qualiopi peut renforcer la crédibilité d’un organisme de formation auprès des entreprises et des apprenants, et peut être un facteur clé dans le choix d’un prestataire de formation.

  5. Amélioration continue : Le processus d’obtention de la certification Qualiopi implique généralement une démarche d’amélioration continue, permettant aux organismes de formation d’optimiser en permanence leurs pratiques et processus.

En résumé, la certification Qualiopi est cruciale pour les organismes de formation en France, car elle leur permet non seulement de se conformer aux réglementations, mais aussi d’améliorer la qualité de leurs formations et d’accéder à diverses sources de financement.

Source : Pourquoi votre organisme de formation doit être certifié Qualiopi ? – OPCO.fr

Le guide pour réussir sa reconversion professionnelle avec la formation continue !

Article sur réussir une reconversion professionnelle via la formation professionnelle intitulé « Le guide pour réussir sa reconversion professionnelle avec la formation continue ! ».
Cet article offre des conseils pour réussir une reconversion professionnelle grâce à la formation continue. Il aborde des sujets tels que l’identification des raisons et des intérêts, l’utilisation d’un bilan de compétences, la projection concrète dans un nouveau domaine, et bien d’autres aspects importants de la reconversion professionnelle.
Vous pouvez consulter l’article complet en suivant ce lien : Lire l’article.

 

Organisation du travail : règles d’or et bonnes pratiques

Source : Organisation du travail : règles d’or et bonnes pratiques

Mieux gérer son temps avec la méthode Pomodoro [2023] • Asana

Source : Mieux gérer son temps avec la méthode Pomodoro [2023] • Asana

Résumé

Vous voulez booster votre productivité et naviguer à travers votre liste de tâches avec une efficacité redoutable ? Découvrez la technique Pomodoro. Cette méthode astucieuse, basée sur des cycles de travail de 25 minutes suivis de pauses de 5 minutes, transformera votre façon d’aborder le travail.

Cette technique vous permet de découper votre charge de travail en fragments digestes, et augmente votre capacité de concentration, tout en évitant l’épuisement mental. (mise à jour le 5/06/2023)

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La gestion du temps au travail peut parfois sembler une tâche insurmontable. Les courriels arrivent sans arrêt, les réunions s’accumulent, et la liste des tâches à faire semble sans fin. C’est ici que la technique Pomodoro peut entrer en jeu.

La technique Pomodoro est une méthode de gestion du temps qui a été développée à la fin des années 1980 par Francesco Cirillo. Le concept est simple : vous travaillez pendant un certain temps, généralement 25 minutes, puis vous prenez une courte pause de 5 minutes. Cette période de travail suivie d’une pause est ce que l’on appelle un « Pomodoro ». Après avoir complété quatre « Pomodoros », vous prenez une pause plus longue, d’environ 15 à 30 minutes.

La beauté de la technique Pomodoro réside dans sa simplicité. Elle ne nécessite aucun équipement spécial – seulement un minuteur (que vous pouvez trouver sur votre téléphone ou votre ordinateur) et une liste de tâches. Voici comment vous pouvez utiliser la technique Pomodoro pour améliorer votre gestion du temps au travail.

Astuce : découvrez notre modèle gratuit de liste de tâches, parfaitement adapté à la méthode Pomodoro. Téléchargez-le et utilisez-le dès maintenant.

Créer un modèle de liste de tâches hebdomadaire

Télécharger ChatGPT – Internet, Information – Les Numériques

Citation

Il existe une autre façon d’utiliser ChatGPT. En effet, OpenAI met à la disposition des développeurs, une API, leur permettant d’intégrer la technologie d’IA conversationnelle dans leurs sites web ou dans leurs applications. L’éditeur a souligné que les requêtes et réponses générées ne seront pas utilisées pour améliorer les modèles d’IA sans leur consentement.

Source : Télécharger ChatGPT – Internet, Information – Les Numériques